Des tâches courantes récurrentes
Comptabilité, fiscalité, paie, cotisations sociales et déclarations accompagnent toute l’activité.
Des opérations quotidiennes en FranceOrganisées, continues et maîtrisables
Acoeurs coordonne comptabilité, fiscalité, paie, cotisations sociales, déclarations transfrontalières et appui juridique en France, afin de réduire les échanges dispersés et la charge de suivi pour la direction.
- Comptabilité & déclarations fiscales
- Paie & cotisations sociales
- Déclarations transfrontalières
- Coordination juridique et réglementaire
Opérations dans la durée
Après la création, le travail de long terme commence
En France, l’entreprise doit suivre en continu comptabilité, fiscalité, paie, cotisations sociales, déclarations et questions juridiques. Plusieurs professionnels interviennent généralement ; sans coordination, la charge de gestion et d’échanges augmente.
Acoeurs assure le suivi de ces démarches en tant qu’interlocuteur local en France et coordonne les appuis comptables, fiscaux, juridiques et professionnels nécessaires.
Une complexité transfrontalière accrue
Devises multiples, TVA transfrontalière, transactions intragroupe et services transfrontaliers créent des besoins supplémentaires de déclaration et de coordination.
Plusieurs spécialités à coordonner
Comptabilité, fiscalité, droit et emploi mobilisent généralement des professionnels différents.
Un interlocuteur unique pour la direction
Acoeurs centralise les informations, suit les avancées et coordonne les partenaires professionnels concernés.
Domaines d’intervention
Un suivi des questions courantes de fiscalité, de déclaration et de droit
01
Tenue comptable et déclarations annuelles
Coordonner la tenue comptable, les pièces financières, les déclarations périodiques et les travaux annuels.
- Services comptables pour micro-entreprises
- Comptabilité et déclarations des SAS, SARL et autres sociétés
- Coordination e-commerce, multiplateforme, multidevise et transfrontalière
- Coordination des déclarations fiscales, rapports et obligations financières annuels
02
Paie, cotisations sociales et déclarations du personnel
Coordonner bulletins de paie, déclarations sociales et démarches administratives liées à l’emploi courant.
- Bulletins de paie
- Déclaration sociale nominative (DSN)
- Organisation des informations de base du personnel
- Échanges avec le comptable ou les partenaires concernés
03
Fiscalité transfrontalière et déclarations spécifiques
Coordonner les déclarations et appuis professionnels liés aux transactions, services transfrontaliers et échanges intragroupe.
- Questions de TVA transfrontalière
- Coordination des déclarations DAS2, DEB et DES
- Coordination des transactions liées et de la documentation des prix de transfert
- Appui à la conformité des transactions intragroupe Chine–France
04
Données, KYC et lutte contre le blanchiment
Coordonner la protection des données, le KYC et la conformité anti-blanchiment selon l’activité et le secteur.
- Coordination des audits de conformité RGPD
- Organisation des politiques de confidentialité et des flux de données
- Assistance relative au DPO
- Organisation des dossiers KYC et de conformité anti-blanchiment
05
Coordination des contrats et questions juridiques
Mettre en relation avec les professionnels du droit qualifiés et coordonner contrats, négociations et litiges selon les besoins de l’activité.
- Coordination de l’appui en droit des sociétés, commercial et du travail
- Coordination de la rédaction et de la revue des contrats
- Appui aux négociations commerciales
- Mise en relation avec un avocat pour les litiges
Coordination du projet
Un interlocuteur local pour les démarches courantes et les professionnels
Structuration des besoins et des documents
Organiser les démarches, documents et priorités selon la situation actuelle de l’entreprise.
Communication bilingue chinois-français
Faciliter des échanges précis entre la direction chinoise et les comptables, avocats et organismes français.
Suivi et synthèse des informations
Suivre chaque tâche pour éviter à l’entreprise de multiplier les vérifications auprès des prestataires.
Continuité des opérations
Poursuivre la coordination comptable, fiscale, juridique et administrative selon l’évolution de l’activité.
Besoin d’une équipe locale pour suivre votre fiscalité et votre conformité ?
Présentez-nous la situation de l’entreprise, vos besoins actuels et les démarches à coordonner. Nous vous recontacterons à partir des informations transmises.